In cosa consiste il piano marketing di Organo Gold? Scopriamo il piano compensi e se vale la pena aderire nel 2020 al network marketing di Organo.
In cosa consiste il piano marketing di Organo Gold? Scopriamo il piano compensi e se vale la pena aderire nel 2020 al network marketing di Organo.
Piano marketing
Organo gold è un’azienda basata su un sistema di network marketing. Prevede, quindi, un piano compensi per i distributori sia per la vendita diretta, che per le vendite realizzate attraverso la downline di venditori.
Il piano di retribuzione di Organo Gold prevede 7 modi per guadagnare.
La retribuzione più comune nell’ambito del network marketing è la commissione sulla vendita del prodotto. Ogni azienda prevede delle regole, definite nel piano marketing. Nel caso di Organo Gold la percentuale può variare dal 20% sino al 50%.
È il bonus extra una tantum, che il marketer riceve quando si ottiene un nuovo acquisito nelle prime linee. Può variare da 15€ a 100€, in base allo starter kit che il nuovo distributore ha deciso di acquistare:
Il Dual Team Bonus è uno dei capisaldi del piano compensazioni di Organo Gold. Si tratta di un incentivo che ricompensa gli sforzi nel creare un dual team (detto anche “team a due gambe”), spronandoti a migliorare la gamba più debole. Questo perchè tale bonus viene calcolato sul fatturato del team di vendita meno redditizio.
Per accedere a questo bonus è necessario essere “Associato di marketing” (min: 50 PQV, ordini in consegna mensile), chè è il primo gradino dei livelli disponibili.
Il bonus Unilevel è il piano di compensazione più comune nel network marketing. Prevede una commissione su tutti i prodotti venduti dalla tua downline, ovvero tutti coloro (entro il nono livello) che sono entrati come distributori nel tuo gruppo.
↓ Ruolo / Livello → | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Associato di marketing | 5% | 4% | 4% | ||||||
Supervisore | 5% | 4% | 4% | ||||||
Consulente | 5% | 4% | 4% | ||||||
Consul. VIP | 5% | 4% | 4% | ||||||
Consul. platinum | 5% | 4% | 4% | ||||||
Consul. Platinum Elite | 5% | 4% | 4% | ||||||
Zaffiro | 5% | 4% | 4% | 3% | |||||
Rubino | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | ||||
Smeraldo | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | |||
Diamante | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | 3% | ||
Diamante Blu | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | 3% | 2% | |
Diamante Nero | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | 3% | 2% | 1% |
Diamante Corona | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | 3% | 2% | 1% |
Ambasciatore Corona | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | 3% | 2% | 1% |
Organo stimola l’acquisizione di nuovi distributori offrendo il Matching Bonus, che è un incentivo economico pari al 20% dei profitti mensili Unilevel della propria downline. Vale sia che il nuovo distributore sia nella gamba forte o debole del Dual Team.
↓ Ruolo / Livello → | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Consulente | 10% | |||
Zaffiro | 20% | |||
Rubino | 20% | 10% | ||
Smeraldo | 20% | 10% | 10% | |
Diamante o superiore | 20% | 10% | 10% | 10% |
Il bonus generazionale è una reward mensile per chi diventa leader. La presenza di distributori da Zaffiro in poi (Rubino, Smeraldo, Diamante e Ambasciatore) nella propria downline genereranno dal 2% al 3% senza limiti di livelli.
Il Global Pool è un bonus trimestrale che viene distribuito proporzionalmente al proprio contributo relativo al valore Unilevel totale.
Ogni livello può ambire a obiettivi differenti. Questi sono i riferimenti comunicati dalla casa madre per ogni livello:
↓ Ruolo | Guadagno potenziale | min PV/mese | min PVG di squadra/mese | Requisiti ulteriori |
---|---|---|---|---|
Consulente VIP | — | 100PV/mese | 2.500 | |
Zaffiro | $5.000/sett. | 100PV/mese | 14.000 | 2 Argenti su entrambi i team |
Rubino | $10.000/sett. | 100PV/mese | 40.000 | 3 consulenti su entrambi i team |
Smeraldo | $15.000/sett. | 200PV/mese | 80.000 | 4 consulenti su entrambi i team |
Diamante | $20.000/sett. | 200PV/mese | 200.000 | 5 consulenti su entrambi i team |
Diamante Blu | $30.000/sett. | — | 100.000 (2 team) |
500.000 PVG personale |
Diamante Nero | $40.000/sett. | — | 200.000 (2 team) |
1.000.000 PVG personale |
Diamante Corona | $50.000/sett. | — | 400.000 (2 team) |
2.000.000 PVG personale |
Ambasciatore Corona | $75.000/sett. | — | 1.000.000 (2 team) |
5.000.000 PVG personale |