Hong Kong

Paese Hong Kong
Lingua Cantonese (88%), Inglese (4%), Mandarino (1.9%), Altro (6.1%)
Ora a Hong Kong UTC+8
Popolazione 7,509,000 (fonte: World Bank)
Valuta Dollaro di Hong Kong (HKD, HKD)
Religione Nessuna religione ufficiale (80%), Buddhismo (14%), Taoismo (4.2%), Cristianesimo (11%), Islam (4.1%), Induismo (1.2%), Altro (5.6%)
Regime fiscale 15%
IVA Non è prevista
Salario medio Il salario medio mensile a Hong Kong è di HKD 19,100 (fonte: Dipartimento di Censimento e Statistica del Governo di Hong Kong, Maggio 2023)
Tipologie di incorporazioni Società a Responsabilità Limitata (Limited)
Società per Azioni (PLC)
Ufficio Filiale (Branch)
Ufficio Rappresentativo (Rep Office)
Imprenditore Individuale (Sole Prop)
Società di Persone (LP/LLP)
Società in Accomandita (LP/LLP)
Società a Garanzia Limitata (CLG)
Organizzazione Non-profit (NPO)
Istituto di Beneficenza (CI)
Trust (Trust)
Società Estera (FC)
Altre forme di presenza aziendale

Perché aprire una società a Hong Kong

Aprire una società a Hong Kong offre interessanti opportunità per gli imprenditori internazionali. Il sistema fiscale favorevole e le tipologie di aziende disponibili rendono Hong Kong una scelta strategica per avviare o espandere un business.

Vantaggi

1. Sistema fiscale favorevole

Hong Kong offre un regime fiscale vantaggioso con una tassazione bassa e una politica di imposta sul reddito territorialmente limitata. Ciò significa che solo i redditi derivanti da attività svolte a Hong Kong sono soggetti a tassazione.

2. Accesso a mercati internazionali

Hong Kong è un importante hub commerciale e finanziario, con accesso privilegiato al mercato cinese e ad altre economie asiatiche. Questa posizione strategica offre opportunità di espansione e di accesso a una vasta base di clienti.

3. Stabilità politica ed economica

Hong Kong gode di stabilità politica ed economica, con un sistema giuridico basato sul common law e una governance trasparente. Questo ambiente favorevole agli affari offre sicurezza e affidabilità agli imprenditori.

Svantaggi

1. Elevati costi di affitto

Hong Kong è conosciuta per avere uno dei mercati immobiliari più costosi al mondo. Gli alti costi di affitto possono rappresentare una sfida per le nuove aziende, soprattutto per quelle con limitate risorse finanziarie.

2. Competizione acuta

Hong Kong è un ambiente altamente competitivo, con un elevato numero di imprese e una cultura imprenditoriale dinamica. Le aziende devono affrontare una forte concorrenza per affermarsi sul mercato.

3. Barriere linguistiche e culturali

Nonostante l’inglese sia ampiamente utilizzato negli affari, la lingua predominante a Hong Kong è il cantonese. La comprensione della cultura e delle dinamiche locali può essere fondamentale per il successo delle imprese.

Tasse

Il sistema fiscale di Hong Kong è basato sul concetto di territorialità. Le imprese sono soggette a tassazione solo sui redditi derivanti da attività svolte a Hong Kong. L’aliquota fiscale per le imprese è del 15%, una delle più basse al mondo. Inoltre, non ci sono imposte sul reddito delle persone fisiche né sulle plusvalenze di capitale.

Tipologie di aziende a Hong Kong

Hong Kong offre diverse tipologie di aziende per soddisfare le esigenze degli imprenditori. Di seguito sono elencate alcune delle principali tipologie di aziende e le relative caratteristiche.

Società a Responsabilità Limitata (Limited)

Tipo Costo di Incorporazione Capitale Sociale Minimo Tasse
Società a Responsabilità Limitata (Limited) Variabile HKD 1 15% sull’imposta sul reddito aziendale

La società a responsabilità limitata è la forma più comune di azienda a Hong Kong. Offre una responsabilità limitata ai proprietari e un’entità legale separata.

Società per Azioni (PLC)

Tipo Costo di Incorporazione Capitale Sociale Minimo Tasse
Società per Azioni (PLC) Variabile HKD 50,000 15% sull’imposta sul reddito aziendale

La società per azioni è adatta per le imprese che intendono quotarsi in borsa e avere un’ampia base di azionisti.

Ufficio Filiale (Branch)

Tipo Costo di Incorporazione Capitale Sociale Minimo Tasse
Ufficio Filiale (Branch) Variabile Nessuno 15% sull’imposta sul reddito aziendale

Un ufficio filiale è una presenza aziendale che rappresenta l’azienda madre e opera sotto la sua responsabilità legale.

IVA a Hong Kong

A differenza di molti altri paesi, Hong Kong non prevede un sistema di IVA. Le transazioni commerciali non sono soggette a questa imposta.

Domande frequenti

Quali sono i requisiti per costituire una società a Hong Kong?

I requisiti per costituire una società a Hong Kong includono la designazione di almeno un direttore e un azionista, l’ottenimento di un indirizzo fisico a Hong Kong e la preparazione di documenti aziendali appropriati.

Qual è il costo per costituire una società a Hong Kong?

Il costo per costituire una società a Hong Kong può variare a seconda dei servizi richiesti e della complessità dell’azienda. È consigliabile contattare un consulente legale o un esperto di incorporazione per una valutazione precisa dei costi.

Come posso aprire una società a Hong Kong?

Per aprire una società a Hong Kong, è necessario seguire i seguenti passaggi: ottenere un indirizzo fisico, designare i direttori e gli azionisti, preparare i documenti aziendali e registrare l’azienda presso il Registro delle Imprese di Hong Kong.

Quanto tempo ci vuole per costituire una società a Hong Kong?

Il tempo necessario per costituire una società a Hong Kong dipende dai tempi di elaborazione del governo e dalla completezza dei documenti presentati. In generale, il processo può richiedere da 1 a 2 settimane.

Posso aprire un conto bancario a Hong Kong per la mia società?

Sì, è possibile aprire un conto bancario a Hong Kong per la tua società. Tuttavia, potrebbero essere richiesti determinati requisiti e documenti per l’apertura del conto.

Quali sono i documenti necessari per costituire una società a Hong Kong?

I documenti necessari per costituire una società a Hong Kong includono una copia del passaporto dei direttori e degli azionisti, un certificato di residenza, un indirizzo fisico a Hong Kong e i documenti aziendali appropriati.

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